El artículo “Le atinan al precio” presenta a los trabajadores de Lexmark y a su abogada como actores sociales que implementaron la estrategia de simular la formación de un sindicato independiente para lograr liquidaciones, cuando fue este intento de lograr un sindicato independiente lo que los llevó al despido, según los testimonios de las y los trabajadores entrevistados por CEREAL en varias ocasiones. El hecho de que Lexmark refiera al lector a este artículo es muy lamentable y muestra la falta de respeto al derecho que las y los trabajadores a la libertad de asociación y la negociación colectiva.

CEREAL seguirá demandando mejores condiciones de trabajo para las y los trabajadores de Lexmark y para todos los trabajadores de la industria electrónica; esto incluye el derecho a formar un sindicato independiente, realizar actividades sindicales y negociar colectivamente con empleadores.