"Levi's: Versprechen einhalten, Taten folgen lassen!", Juli 2024

Der Levi’s Lieferant Özak Tekstil in Şanlıurfa, Türkei, verletzt seit Ende 2023 systematisch die gewerkschaftlichen Rechte seiner Beschäftigten. Obwohl Levi Strauss darüber von Anfang an informiert wurde und Abhilfe versprach, hat die Modemarke dieses Versprechen bis heute nicht eingelöst. Wie sich in einer kürzlich veröffentlichten Studie des Worker Rights Consortium zeigte, wurde weiterhin mit Gewalt und Verhaftungen (teilweise unterstützt von lokalen Ordnungskräften und einer gelben Gewerkschaft), gegen Arbeiterinnen und Arbeiter vorgegangen, die sich in der unabhängigen Gewerkschaft BİRTEK-SEN organisiert hatten...

...Hunderte der Beschäftigten, die Özak Tekstil in Şanlıurfa im Südosten der Türkei für Levi Strauss arbeiteten, [begannen] einen Streik wegen der Verletzung ihrer Vereinigungsfreiheit...

Als einziger Auftraggeber der Fabrik war Levi’s in einer ausgezeichneten Position, um eine schnelle Lösung herbeizuführen. BİRTEK-SEN und CCC-Organisationen nahmen Kontakt mit der Modemarke auf und Levi’s versprach, vor Ort zu untersuchen. Gleichzeitig erfolgte jedoch die Entlassung der 400 Streikenden.

Ende Dezember benachrichtigte Levi’s die CCC, dass sie gegenüber ihrem türkischen Lieferanten die Entlassung der Arbeiterin im November verurteilte und Abhilfe forderte, die nun erfolgt sei. Levi’s unterstütze gemäß seinem Verhaltenskodex klar das Recht der Beschäftigten auf Meinungsäußerung und Vereinigungsfreiheit. Levi’s versicherte gegenüber der CCC, es habe das Fabrikmanagement aufgefordert, die entlassenen Streikenden wiedereinzustellen, und dass es andernfalls notwendige Schritte unternähme....

Levi’s versicherte, dass es weiter mit Özak/Kübrateks nur unter der Bedingung zusammenarbeite, dass das Management einen konkreten Plan vorlege, wie die Probleme bei der Vereinigungsfreiheit, den Arbeitszeiten und dem Arbeitsschutz zu beseitigen sind. Die CCC hat bis dato keine Kenntnis von einem solchen Plan... „Wenn Modemarken den Menschen sagen, dass sie Menschen- und Arbeitsrechte respektieren, so entspricht das nicht der Realität.“, sagt Musiolek...

Zu den Auftraggebern der verschiedenen türkischen Fabriken von Özak Global gehören Hugo Boss und Inditex... Mit dem WRC-Bericht liegen ihnen nun auch Beweise vor, wie ihr Lieferant möglicherweise Rechte verletzt. Auch wenn sie nicht in der besagten Fabrik, sondern einer anderen der Özak Gruppe produzieren lassen, haben Modemarken dennoch eine Verantwortung, ihre Lieferanten zur Einhaltung der Gewerkschaftsfreiheit zu verpflichten... Der Internationale Gewerkschaftliche Arbeitskreis Köln, IGAKK, hat Briefe an die betreffenden Unternehmen gerichtet und parallel einen Hinweis im Namen von BİRTEK-SEN beim Bundesamt für Wirtschaft und Ausfuhrkontrolle (BAFA) eingereicht...