气候变化是我们地球及其居民数个世纪以来面临的最重要、最复杂的问题之一，持续近两年的新冠疫情则进一步凸显了建立公平、可持续的全球经济体系的紧迫感和必要性。

加速向清洁能源转型是这一重要经济改革的关键部分。但是我们不能想当然地认为能源转型既有助于避免生态破坏，同时还能够帮助所有人共享繁荣和获得体面工作。

我们的第一次基准评估对全球可再生能源15强公司的人权政策和实践进行了分析，使用的评估指标均以公认人权标准为基础，这些指标也用于评估其他主要行业。分析发现，可再生能源行业在遵守这些标准方面表现不佳，很多公司甚至没有制定基本政策，承认其保护人权的责任并承诺在自身业务活动和供应链中尊重人权。

我们的第二版基准评估表明，仅在首次评估一年多以后，该行业在制定和践行核心人权政策方面就取得了一些进展。几乎所有公司的得分都比去年有所提高，有几家公司得分更是大幅提升。

中国企业当中晶科能源 (Jinko Solar) 取得明显进步

在被评估的三家中国公司当中，晶科能源 (Jinko Solar) 的得分从去年的7％增加到今年的21％，离开了最低分的一群公司。鉴于中国企业负责了2019至2020年新增的可再生能源装置超过80％，这进步值得鼓励。

• 晶科能源的进步主要在于增加了各领域的披露。公司在2021年4月加入了联合国全球契约，因此需要执行契约的企业框架，增加有关人权、劳动、环境和反腐败等领域的披露。
• 晶科能源是今年唯一一家公司在主要技术的生命周期评估中得到了满分。该公司也是全采用可再生能源的五家被评估的企业之一，这些企业已实现或已计划远离不可再生能源生产的能源过渡。
• 晶科能源和另外三家公司，都因披露了对各国政府的付款而得分。它也是为管理人员和工作人员进行定期平等培训的四家公司之一，并对它的商业伙伴也有相关期望。
• 晶科能源的行为准则涵盖了的腐败和一些重要的劳工权利，如强迫劳动、童工和集体谈判。通过公开的合作伙伴行为准则，晶科能源是少数把相关标准延伸到供应商和合作伙伴身上的公司之一。

可惜的是，另外两家被评估的中国企业并没有取得类似的进步，并停留在最低分的一组公司之中。

然而，整体评估结果仍然令人忧心。一方面，公司的平均得分仅为 28%；另一方面，这些公司在土地权利、土著人民权利和对人权捍卫者的保护这几个指标上得分最低，而这些恰恰是该行业最突出的人权问题。

要达到清洁能源转型，企业需要采取迅速和公正的行动。为减低企业造成的人权影响，可再生能源企业有必要将人权尽责（human rights due diligence）纳入企业营运和供应链当中。《可再生能源和人权基准评估2021》旨在协助企业达到这个目标。