[企业责任资源中心邀请Inditex/Zara、H&M、Gap回应，请查看以下企业回应]

"SACOM的调查员于2015年以及2016年的春天，以工人身份于四间位于中国及沿海以及内陆省份的代工厂进行卧底调查…发现，这些代工厂为了达 成 品牌紧迫的送货时间，迫使工人加班…是次所有工厂的工资都以十分微薄的固定件价计算，工人唯有透过加 班尽其可能地增加产量，才能勉强餬口。淡旺季以及品牌频繁地改变订单款式更令工人的工资不稳定。总的来说，工人的工资实质上十分低，不足以维持生活所需… 工人经常在没有充足防护设备的情况下接触有毒化学物品，棉尘和有害粉尘…所有工厂都没有能真正代表工人的工会，或者让员工发声的管道。工会大多由管理层组 成；当工人尝试罢工时，工人代表则被工厂打压或是贿赂..."