Il existe de nombreuses initiatives visant à établir des principes directeurs censés régir l’activité des entreprises, y compris celles qui concernent le respect des droits humains en termes généraux...Ces initiatives et codes à caractère volontaire, qu’elles concernent une société en particulier ou un secteur industriel dans sa globalité, manquent cependant souvent d’une légitimité internationale et les acteurs d’un côté et de l’autre ne se situent pas sur un pied d’égalité...[Nous] considérons que les Normes des Nations unies constituent un pas en avant important dans le renforcement des normes relatives au comportement des entreprises en ce sens qu’elles permettent d’identifier leurs responsabilités.