非常感谢对亿纬锂能的关注。针对《人权和劳工权益侵犯：对比亚迪、宁德时代和亿纬锂能的比较分析》报告的询问，特此说明相关情况。

亿纬锂能始终坚定不移地遵守中国劳动法律法规和国际劳动标准，并采取积极措施确保不歧视、尊重人权，并高度关注员工的待遇和福利。

亿纬锂能按照中国法规和国际相关规则的要求，常态化编制、发布可持续发展报告，构建多元化、常态化的利益相关方披露和沟通机制，并定期进行公司内部审查和供应链尽职调查。我们的可持续发展报告会邀请国际权威第三方对其准确性、真实性进行鉴证，并接收来自全球头部企业的社会责任审核，均未发现侵犯人权和强迫劳动的问题。

我们认为《人权和劳工权益侵犯：对比亚迪、宁德时代和亿纬锂能的比较分析》报告缺乏事实依据和数据支撑，其结论并不准确，且此报告也申明并不对其内容准确性负责。

需要指出的是，委托该报告的其中一家机构是现有客户，在报告发布之后，他们仍然向亿纬锂能采购产品，这反映了该客户对我们商业实践的信心。此外，他们还现场审核了亿纬锂能的工厂，并在发给我们的信函中确认“未发现任何人权问题”。

亿纬锂能始终保持透明开放的态度，并致力于最佳的商业实践。媒体、公众、非政府组织等利益相关者均是推进可持续发展的重要力量，我们重视多方沟通，坚定反对诽谤，秉持透明、无歧视、公正的原则。让我们一起携手，共建一个可持续发展的未来。