刚果民主共和国:为电动汽车制造商提供钴的矿工举报工资偏低且受到虐待和种族歧视
摘要
日期: 2021年11月8日
地点: 刚果民主共和国
企业
Kamoto Copper Company - Subsidiary , Glencore - Parent Company项目
Kamoto - Unknown受影响的
受影响的总人数: 数字未知
工人: ( 数字未知 - 地点未知 - 未知行业 , Gender not reported )议题
童工 , Wage Theft回应
Response sought: 否
信息来源: News outlet
[翻译由企业责任资源中心提供]
“就像奴隶和奴隶主一样:为电动汽车动力电池提供钴的民主刚果矿工的小时工资仅为30便士”,2021年11月8日
……皮埃尔(Pierre)正在挖钴矿……钴是制造电动汽车(EVs)电池的一种关键原材料。
他说,他的基本工资相当于每天2.6英镑(合3.5美元);如果午餐时间不休息,再加几个小时班,一天可以赚到3.7英镑。午餐没什么可期待的,也就是两个小面包卷和一盒果汁……
如果休一天假,那天的工资就会被扣掉。如果因为生病,在一个月内超过两天不上班,扣的钱更多……
皮埃尔…… 被负责运营腾科丰古鲁美铜钴矿(Tenke Fungurume mine)的一家分包商雇佣……中国洛阳栾川钼业集团股份有限公司(CMOC)持有其80%的股份。
……一些被分包商雇佣的工人声称,他们受到了严重的剥削,包括低至每小时30便士的工资,不稳定就业和极少的食物配给。在中国公司运营的一些矿区,工人投诉受到歧视,彷佛回到了殖民主义时代,种族主义又回来了……
……所有……《卫报》确定的汽车制造商可以通过几个主要炼油厂和电池制造商与被该报点名的一个或多个工业矿山相关联。
……刚果工人……说,受到了侮辱,在某些情况下还被殴打;工资低于从事同样工作的中国工人。他们还表示,中国主管无视他们的经验,将生产置于安全之上……
……工人们……说,他们对待遇极为不满,却又无力反抗……
持有腾科丰古鲁美铜钴矿大部分股权的洛阳钼业的发言人表示,公司遵守了多项国际劳工标准和当地劳工法。自2016年收购该矿以来,公司平均每年为民主刚果带来2.96亿英镑的收入。发言人说:“我们致力于为所有员工提供一个安全、健康、体面的工作环境,并高度重视保护员工的权益。”……
使用分包商会使工人处于极不稳定的状态:通常签短期合同或是不签合同,福利少,工资低,还经常受到中止合同的威胁。
代表矿工的当地组织Centre d’Aide Juridico-Judiciaire的律师霍苏埃·卡夏尔(Josué Kashal)表示,大型矿业项目使用分包商是为了逃避责任。
……卡夏尔向《卫报》出示了一份嘉能可(Glencore)旗下卡莫托铜业有限责任公司(Kamoto Copper Company)使用的50多家分包商的清单……
嘉能可表示,卡莫托铜业有限责任公司只使用分包商承担专业性工作,或者与分包商签短期合同,并监督其履约情况。发言人说:“2021年,卡莫托铜业有限责任公司获悉,一家全球承包商的员工在新冠疫情期间因项目活动减少而被终止合同,在雇佣期结束前没有收到工资。 在这种情况下,卡莫托铜业联系承包商……那些员工收到了足额的工资。”
2020 年 6 月,特斯拉(Tesla)与嘉能可签署了一项长期协议,由后者为特斯拉在上海和柏林的“超级工厂”直接供应钴。特斯拉对多方置评请求没有回应,但在其最新的影响力报告中,公司表示,它仅从刚果民主共和国符合其尽责采购标准的生产商那里采购钴。报告称,为避免其材料在供应链中被其他来源的钴“污染”,公司把钴“储存在工厂内有明确标记的隔离区,并在专供生产线上进行处理”。两名矿物专家告诉《卫报》,这个过程可能会很严格……
疫情爆发初期,许多刚果东方国际矿业有限公司(CDM)的工人被困在矿区三个月,直到刚果政府迫使公司允许工人离开。
……一些工人说,他们的工资每月只有 88 英镑。《卫报》看到的“工资单”是只有铅笔宽度的纸条,上面有一些中文。
刚果东方国际矿业有限公司是华友钴业(Huayou Cobalt)的子公司……
华友钴业表示,在新冠疫情爆发时,刚果东方国际矿业有限公司“采取了一项确保矿区健康安全环境的措施”,该措施一直执行到政府制定出防疫措施为止;所有工人的工资发放都符合当地劳工法的规定。华友钴业还表示,刚果东方国际矿业有限公司为当地社区做出了重大贡献,包括组织农业培训、修建和改造学校、设立医疗诊所以及为当地村庄提供水电……
科菲(Koffi)说:“没有饮用水,没有电,没有学校,没有医疗服务。我们的社区离在刚果东方国际矿业公司很近,但他们没有为我们做任何事情。”