故事
刚果民主共和国：报告指为电动汽车制造商的分包商工作的钴矿工人举报受到歧视和虐待；工人反映工资偏低、工作不稳定；附公司对报告的回应
[翻译由企业责任资源中心提供]
2021 年 11 月，有报告显示，为电动汽车制造商供应钴的刚果民主共和国矿工面临恶劣的工作条件。他们受到虐待，而且工资极低。
“发展中的权利与责任”（Rights and Accountability in Development）和 Centre d’Aide Juridico-Judiciaire（CAJJ）两家机构的一项联合调查着意强调了电动汽车生产加速与主要由中国公司运营的五个矿业项目严重侵犯劳工权利之间的联系。工人报告的问题包括：低工资、超长的工作时间、歧视、不安全的工作条件、无视工人的健康、使用暴力以及有辱人格的待遇。许多工人是通过分包商雇佣的。有报道称，矿业公司这样操作是为了降低劳动力成本，减轻法律责任，并防止工人组织成立工会。这五个钴矿都为知名的电动汽车制造商供应钴。
此外，在《卫报》的一项调查中，经分包商雇佣的工人报告说，他们的工资低至每小时30便士，没有合同，工作条件不稳定，口粮也很差。他们还说，在矿区受到歧视、侮辱和虐待，工资也比中国工人低。
以下新闻摘编包括公司的回应。