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文章

2023年8月28日

作者:
Eveline de Klerk, New Era (Namibia)

纳米比亚:中国公司因“不当劳工措施和为当地工人提供的生活条件恶劣”受到议会抨击;附公司对相关询问的回应

[翻译由企业责任资源中心提供]

乌斯煤矿纳米比亚工人恶劣生活条件引发议会关注”, 2023年8月24日

埃龙戈地区议会主席贝尼塔·英班巴(Benita Imbamba)严厉批评了鑫丰投资(Xinfeng Investment)公司和龙火投资公司(Longfire Investment)两家的不当劳动行为以及为矿区工人提供的生活条件十分恶劣。英班巴于周五走访了矿区,并在接受媒体采访时表示,尽管两家公司在今年5月向议会常设委员会做出了保证,但没有采取任何措施改善工人的生活条件。自然资源常务委员会委员和记者在走访期间也目睹了工人恶劣的生存状况。矿工工会(MUN)西部地区秘书菲勒普斯·安普韦亚(Filleppus Ampweya)也加入了谴责公司的行列,他在参观乌斯煤矿的两个合作伙伴时表达了极大的震惊。

......与此形成鲜明对比的是,受雇于两个合作伙伴的中国工人住在舒适的板房双人间里。这些房间配有空调、像样的厨房设施和浴室。生活条件的明显差距也引起了议员们的失望,他们认为这种情况是一种种族压迫。在访问期间,备受争议的鑫丰公司的合作伙伴龙火公司的负责人利库拉诺(Likulano Januarie)承认纳米比亚工人

的生活条件非常糟糕。但他保证公司正在努力解决这一问题。他说:“是的,我们一定会解决这个问题,因为我们的业务也在不断增长。”

......昨天,鑫丰公司在回答相关问题时表示,公司将员工的福利和安全放在首位,同时确保在其运营的所有方面提供最佳的工作条件。公司已采取综合措施来创造一个安全、高效的工作环境。在健康与安全方面,该公司表示:“公司深知采矿业可能存在固有的风险,因此制定了一个强有力的框架来减少潜在危险。这包括定期的安全培训课程、风险评估程序以及为所有员工提供个人防护设备(PPE)......。”鑫丰公司重申,员工是我们最宝贵的资产,他们的福祉至关重要。我们致力于培育一种积极的企业文化,鼓励在纳米比亚鑫丰公司的矿山工作的每一个人成长、发展和产生归属感。

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