abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

内容有以下的语言版本: English, 繁體中文

文章

2023年5月1日

作者:
Odanga Madung, Nation (Kenya)

肯尼亚: Facebook、Youtube和抖音国际版的内容管理员成立工会,推动改善工作条件

[翻译由企业责任资源中心提供]

“肯尼亚的Facebook、Youtube和抖音国际版的内容管理员成立工会”

在肯尼亚为Facebook、YouTube、抖音国际版(TikTok)和Chat GPT工作的内容管理员已经成立了一个工会,旨在推动改善工作条件。工会成立的背景是一场诉讼。肯尼亚184名Facebook内容管理员在1月被解雇后,起诉该社交媒体公司的母公司“元”公司(Meta)不公平解雇。周一,在内罗毕举行的一场会议上,来自Sama和Majorel(为Facebook、Youtube、TikTok和Chat GPT提供服务的公司)的200名内容管理员站在劳动者的立场,反对科技巨头虐待劳工,共同为劳工权利进行游说……

在一场具有首创性的活动中,诸多内容管理员在劳动节聚集在一起,使用14种不同的非洲语言投票支持建立一个工会,以解决包括虐待劳工在内的各种问题。前内容管理员丹尼尔·莫塔翁(Daniel Motaung)因试图领导成立工会被解雇,他告诉《国家报》(Nation),内容管理工作处于危机之中,“内容管理员正以他们的生命为代价”,“内容管理员作为过滤有害内容的第一道防线,处于有害的工作环境,却未能获得与之相匹配的报酬。公司对他们的心理健康支持和工作保障严重匮乏,通过严苛的保密协议约束管理员发声……”

时间线