成百上千的外国工人来到马来西亚为 FGV 工作，但多年过去后，他们无法返回家园。移民当局扣留了FGV工人的护照，等待工作许可证的续签。移民局局长说，拖延是因为他们正在等待公司的付款结算。2021年，FGV面临另一项指控，当时它被美国海关和边境保护局(CBP)禁止，原因是它被指控在生产过程中强迫劳动。

活动家安迪·霍尔（Andy Hall）声称，10,000名FGV工人的护照被移民局扣押，加剧了工人的困境。工人们自己也表达了不满，声称FGV阻止他们在合同完成后返回家园。FGV强烈否认这些指控，声称工人的护照被安全存放，他们有权在任何时候终止合同。然而，这些工人主要来自印度和孟加拉国，他们谈到离开家人多年，渴望有机会重聚。

FGV为自己的做法进行了辩护，强调“ Suara Kami”投诉机制的有效性，以及为工人提供了表达不满的渠道。然而，工人们对这种机制的有效性和保密性提出了质疑。

……在1787份已批准的许可证中，只有1238份已经发放，这使得许多工人处于不确定状态。

因此，企业责任资源中心联系了FGV、LRQA/Elevate (该公司与FGV一起开发了Suara Kami申诉机制)、马来西亚可持续棕榈油认证计划(MSPO)和可持续棕榈油圆桌会议(FGV认证机构) ，请它们对指控作出答复。点击下文链接可查看我们向每个组织或企业提出的完整问题; 我们收到了 FGV，LRQA和RSPO的回复。MSPO没有回复。

2024年7月，《自由今日大马》（Free Malaysia Today）报道，FGV公开承诺开展为期6个月的补偿行动，以偿还2018年9月后加入该公司的印度、印度尼西亚和孟加拉国籍工人的招聘费用。该公司还表示，已采取措施，为改善工人的生活条件、获得安全饮用水的途径以及上网条件编制预算。