简报
2023年“了解供应链”服装和鞋履行业基准评估报告
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服装和鞋履行业是世界上最大的行业之一，2022年的销售额超过1.5万亿美元，纺织、服装、皮革和鞋履行业仅在亚洲就雇用了6000多万工人。作为一个严重依赖自然资源和人力资源的行业，它在促进人权方面具有巨大的潜力，实现体面劳动和性别平等、保障生活工资有助于促进公司和供应链的共同繁荣。然而，该行业面临利润大风险高的问题。
今年“了解供应链”的调查结果显示，面对多重全球危机造成风险加剧的情况，服装和鞋履公司在很大程度上仍然是被动地应对侵犯人权的行为，而不是采取有力的、嵌入式的人权和环境尽职调查措施来防止侵权行为。尽管该行业普遍存在这些侵权行为，基准评估中最优秀的品牌仍实现了收入的显著增长，但公司通常未能向权利受到侵犯的当事人提供补救及披露与补救相关的信息。
评估主要发现：
- 该行业中企业的平均分（21分，满分为100分）与最高分（63分）之间存在巨大差距。只有三家企业的得分高于50分，超过20%的企业得分仅为5分甚至更低。
- 2016 年起一直接受基准评估的企业的平均表现明显好于今年首次接受评估的企业。
- 被评估企业在“采购实践”（12分）和“补救措施”（7分）这两个主题上平均得分最低。招聘是预防和补救外来务工人员风险的重要工具，在这一主题上，企业的平均得分为14分。
- 不到四分之一（22%）的企业披露了与地方或全球性工会组织合作以改善供应链中结社自由的相关信息。
- 尽管近一半受评估企业的供应链中存在强迫劳动的指控，但仅有22%的企业公开了他们为供应链工人提供补救措施的结果。
- 超过四分之三的受评估企业（占77%）从至少一个强迫劳动高风险国家（如阿根廷、孟加拉国、巴西、中国、埃塞俄比亚、印度、马来西亚、尼泊尔、朝鲜、泰国、越南）采购产品。然而，仅有8%的企业详细披露了其供应链中各环节所发现的强迫劳动风险。这在最佳情况下反映了透明度不足，而在最糟糕的情况下，则可能意味着对供应链深层次的有效尽职调查未能实施。
本次评估中亚洲企业的进步尤为明显：除一家企业外，包括中国安踏在内的所有亚洲企业在2023年都有所进步。除安踏之外，还有三家总部位于中国大陆的企业被纳入该基准评估： 他们分别是李宁（7分），申洲国际（1分）和雅戈尔（0分）。
2023年“了解供应链”服装和鞋履行业基准评估
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