关于改善工厂劳动环境追加措施：…首先，2015年3月底前将占UNIQLO[优衣库] 全生产量30%的主要面料工厂纳入劳动环境监测对象。于2016年3月底前将所有UNIQLO面料工厂纳入劳动环境监测对象。… 2015年起增加对全体合作工厂的突击抽检及在工厂外对工人进行的私访，以确保改善措施持续得到落实。…从2015年3月开始，试行推出工厂工人能就劳动环境问题直接与本集团联系的热线。…目前已通过与第三方专业机构合作针对部分工厂管理层进行了培训。自2015年5月起，将逐步针对现有合作工厂的管理层以及工人提供有关劳动者权利的培训。预期在一年之内完成所有主要合作工厂的相关培训。

…负责CSR的资深副总裁新田幸弘表示： "我们相信尊重人权及确保维持合理劳动环境不但是迅销集团、也是全体服装产业的首要之务。为达到此一目标，我们必须超越本集团的供应链范畴，同时与其他企业、非政府组织(NGO)、国际机构，以至于社会全体展开对话与合作。今后，迅销集团在发展完善自身计划的同时，希望能在业界分享我们的知识积累及经验，并在持续推动改善服装产业劳动环境方面起到主导作用。"

1月11日香港非政府组织香港大学师生监察无良企业行动(SACOM)发表报告指出，与优衣库商品生产相关的东莞通威服装有限公司以及互太（番禺）纺织印染有限公司的工厂存在劳动环境问题事宜。在两家合作工厂制定并实施改善计划的1个月后，为了确认计划的执行、进度情况，本集团进行了追加调查。…