評論：印尼鎳冶煉廠頻繁的工傷事故暴露了政府下游產業政策經濟利益置於工人權利和安全之上
[翻譯由企業責任資源中心提供]
“為印尼鎳礦繁榮付出代價的工人”，2024年6月14日
2024年6月13日，位於中蘇拉威西的印尼莫羅瓦利工業園區（IMIP）的一座鎳冶煉爐起火並爆炸，導致兩名工人住院。幾個月前的2023年12月24日，同一工廠的冶煉爐發生了火災和爆炸，當場導致13名工人死亡…在2023年的事故中，另有39名工人遭受嚴重燒傷…
這些悲劇性事件暴露了印尼政府將該國打造成世界鎳加工中心的雄心的一個重大缺陷……政府將鎳業下游產業政策吹捧為對工人和國家資產負債表的福音……但實際上，下游政策優先考慮經濟價值和稅收收入而非工人福利…
我們如果聚焦兩大鎳產業集團－青山控股集團（Tsingshan Holding Group）和江蘇德龍鎳業（Jiangsu Delong Nickel Industry）的商業實踐，可以看到下游政策的矛盾之處…這些冶煉廠帶來了重大問題。這些問題包括貧窮、污染、逃稅、低薪、惡劣的工作條件和糟糕的職業安全與健康（OSH）標準…
鎳冶煉行業中另一個重要的問題是職業病風險和工作場所頻繁的致命事故。根據一些報告，自印尼莫羅瓦利工業園區於2015年營運以來，已有數以萬計的工人罹患呼吸道疾病。印尼緯達貝工業園區（IWIP）和德龍工業園區三期（OSS）的工人也經歷了類似的情況。這些疾病是由煤炭污染、礦石粉塵和鎳加工中使用的化學物質產生的硫磺氣味造成的…
……工傷事故其實是一個結構性問題……由於監管不力和缺乏政府監督，導致雇主採用低劣的職業安全與健康標準，表現為長時間工作、加班、使用危險化學物質和保養不善的工作設備……
當地鎳冶煉區的工會聯盟及其全國附屬機構，聯合民間組織，反覆要求改善工作場所的工作條件和加強鎳冶煉廠的職業安全與健康系統……到目前為止，政府和冶煉公司尚未出台任何政策回應工會的真正要求…
在能源轉型的驅動下，對鎳的需求不斷增長，這將繼續驅使鎳生產國和企業迫使其工人加班以提高生產力。因此，繼續在國際和國內施加強烈壓力，以支持工會和工人爭取其權利是至關重要的…