“Denuncian precariedad laboral en un puerto de Buenaventura” – 9 de julio de 2021

Imagínese que usted es un trabajador de uno de los puertos de Buenaventura y que su quincena solo es de 100 mil pesos. A usted solo le toca ir un día a la semana a trabajar algunas horas y a pesar de toda la riqueza que mueve, no le alcanza ni para completar el salario mínimo legal en Colombia…Esa situación es la que denuncia SNTT de Colombia. La organización sindical que tiene presencia en múltiples empresas en el país y que es una de las más importantes en el sector transporte. Desde hace varios años vienen denunciando la precariedad laboral de los trabajadores del puerto TC Buen en Buenaventura…Desde la llegada de la multinacional a Buenaventura en 2015 las modalidades de contratación cambiaron en TC Buen. La fuente de SNTT dice que antes solo había dos modalidades de contratación: Indefinido o fijo por una temporal. Ambas eran buenas y los trabajadores temporales casi siempre pasaban a ser contratados a término indefinido después de 6 meses o un año de estar con la temporal…En la actualidad ya son tres las modalidades de contratación. Indefinido, (cada vez menos), fijo por la empresa y fijo tercerizados con una temporal. Las aspiraciones de los trabajadores de tener un contrato a término indefinido con la empresa son cada vez menos reales…SNTT calcula que TC Buen tiene 400 trabajadores. De ellos 180 son a término indefinido, 120 a término fijo por la empresa y cerca de 100 tercerizados a través de una empresa temporal. A ellos les va mal. Sus salarios, desde la llegada de la pandemia fueron reducidos a través de otros si en sus contratos.