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2013年1月22日

作者:
人权与商业两难问题论坛 (由联合国全球契约和Maplecroft联合提供),
作者:
人權與商業兩難問題論壇(由聯合國全球契約和Maplecroft聯合提供)

[DOC] 關於企業尊重人權的責任

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約翰•魯格...聯合國人權與跨國公司和其他工商企業問題秘書長特別代表...2008年...提出了有關各國政府和企業的人權責任的聯合國“保護,尊重和補救”框架. ..該框架由以下三個主題組成:一、國家保護人權的義務...保證人權不受到第三方,包括工商企業在內的任何侵犯。這個義務以國際法律為依據,又要求國家保證大型企業不侵犯人權。各國政府可以實行適當的政策、法規以及裁決方針來保護人權...二、企業尊重人權的責任...魯格解釋,人權盡責是企業履行其人權責任所必須的。人權盡責讓企業確保不侵犯第三人權利。三、獲得補救...建議政府和企業通過司法跟非司法的渠道來補救人權侵犯。政府應審查,懲罰,伸冤企業對其境內的個人或群體的人權侵犯。企業的非司法申訴機製或許可讓企業能夠在較早的階段管理各種控訴,避免對企業的司法告狀或民間運動...

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