[翻譯由企業責任資源中心提供]

“美國或因強迫勞動問題限製印尼鎳進口”，2024年9月10日

美國勞工部已將印尼鎳列入使用強迫勞動生產的產品名單。該報告（2024年《使用童工或強迫勞動生產的商品清單》）並沒有直接的法律或監管效力，它引用了媒體報道和多個非政府組織關於印尼東部蘇拉威西島和馬魯古群島鎳冶煉廠工作條件的報告。

這些工業園區由中國和印尼企業合資經營，來自兩國的工人被安排在園區內工作，面臨隨意剋扣工資、暴力、強迫加班和全程監控等問題。中國工人還面臨護照被沒收和行動自由受限的問題。

位於中蘇拉威西的莫羅瓦利（Morowali）地區已成為鎳產業的中心。接受《亞洲時報》（Asia Times）採訪的工人表達了類似的指控，並強調了工作環境存在安全隱患。對環境影響或工作條件表示抗議的當地居民和工人表示他們受到當局的調查和騷擾。

印尼的工業如今處於環境、社會和治理（ESG）問題與地緣政治緊張局勢的雙重壓力之下。迄今為止，印尼鎳產業主要是中國與印尼合作建立的。除了寧德時代（CATL）、五菱和比亞迪等中國電池和電動車製造商外，韓國的LG和現代也已在印尼啟動生產，而特斯拉、福斯和巴斯夫等西方冶煉商的計畫要不是未能落地，要嘛已經擱置。

美國勞工部的最新報告將加劇這一局勢的複雜性。有影響力的美國參議員也對中國在印尼供應鏈中的影響表示擔憂。聯邦機構關於強迫勞動的指控只會進一步助長這個問題的發酵。