[翻譯由企業責任資源中心提供]

（圖說明）加州舊金山—2022年9月8日：活動人士展開了對'尼姆布斯'（Nimbus）計劃的抗議行動，該計劃是亞馬遜（Amazon）和谷歌雲（Google Cloud）為以色列 政府和軍隊所進行的一項監控服務。

考慮到在巴勒斯坦被佔領土和以色列正在發生的嚴重暴力和苦難，企業責任資源中心正在緊密關注公司活動及私營部門對迅速變化的局勢的回應。 我們首先關注的是在這場衝突中發揮關鍵作用的科技產業。 科技公司處理媒體平台上的仇恨言論、運用監控技術，同時也運用科技為加薩走廊的人道行動提供了重要資訊。 然而，科技也在以色列國防軍（IDF）在加薩執行的戰略與戰術中扮演核心地位，造成了極為嚴重的平民傷亡和人道危機。

繼先前針對緬甸和烏克蘭衝突進行的類似工作後，資源中心正關注企業在巴勒斯坦被佔領土和以色列加強人權盡責管理的舉措。 此舉旨在揭露在巴以地區活動或向巴以地區供應[商品或服務]的公司如何按照《聯合國工商企業與人權指導原則》（UNGP）的國際標準，採取強化的盡責管理措施。 我們希望透過這個過程展示哪些企業正致力於達到透明和問責的相關標準而哪些未能達標，突出行業領先公司的優秀實踐，並凸顯導致侵權行為加劇的漏洞。

我們初步向115家科技公司發出了參與盡責管理調查的邀請，但只得到了四家公司的回應。

這些回應將在下文中列出。 這種極低的回應率在資源中心的歷史上尚無先例，尤其是與我們對烏克蘭和緬甸問題的人權盡責管理調查所獲得的企業回饋相比。

我們致力於維護國際公認的商業準則。 《聯合國工商企業與人權指導原則》明確指出，所有公司在其經營和價值鏈中都有尊重人權的責任，這包括進行人權盡責管理調查以識別、預防和減少其自身活動直接造成或透過業務關係 間接造成的負面影響。 根據《指導原則》第16、17和18條，為了履行尊重人權的責任，公司必須透過公開、明確的政策聲明來展現其對人權的承諾；同時，透過有意義的諮詢持續進行人權盡責管理， 以評估其活動對人權的實際和潛在影響。 在像巴勒斯坦被佔領土和以色列這類存在嚴重人權侵害的環境中運作的公司，需要實施與在受衝突影響地區經營的高度風險相稱的「加強盡責管理」。 它們須確保遵循人權與國際人道法，並減少自身加劇衝突情況或參與人權侵害的風險。

我們給予受邀的科技公司超過一個月的時間來回應調查；一旦收到更多回應，我們將會持續更新。 目前，我們僅公開已收到的回复，希望這能鼓勵其他公司盡快回應。 我們計劃很快公開所有未回應公司的名單，以確保全面公開透明。