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[DOC] Remarques de John G. Ruggie - Séminaire Entreprises & Droits de l'homme, Old Billingsgate, Londres
[sections qui s'addressent à la "Complicité" & le "Sphère d'influence"] Les exemples les plus poussés, de loin, d'implication des entreprises dans les violations des droits de l'homme se produisent dans des pays décrits par euphémisme comme "zones à faible gouvernance". Certains membres de la communauté des affaires ont affirmé que le respect de la législation du pays d'accueil réglait leurs obligations strictement légales sur le plan des droits de l'homme. Mais, logiquement, la juridiction du pays d'accueil ne peut suffire si elle n'existe pas... [Jusqu'à] présent, trop de gouvernements ont assisté en simples spectateurs à l'évolution tumultueuse des affaires et des droits de l'homme au cours de la décennie passée... La crainte qu'éprouvent certains observateurs de voir les droits de l'homme "privatisés" a une cause principale: le déficit de gouvernance et les défaillances de gouvernance... [Il] me semble que la stratégie consistant à imposer des obligations directes aux entreprises au titre du droit international pour le large éventail des droits de l'homme n'est pas recommandée à l'heure actuelle si nous voulons enregistrer des résultats tangibles.