[翻譯由企業責任資源中心提供]

南非勞工部和華為公司因就業公平問題達成庭外和解，2022年3月15日

南非勞工部與中國華為公司（HWT.UL）旗下子公司在週二發佈的一份聯合聲明中表示，雙方已經根據當地的就業公平法令達成了庭外和解。

南非勞工部於2022年2月將華為南非分公司告上法庭，稱其沒有滿足《移民條例》中要求雇傭60%的南非人的要求，並要求對其處以150萬蘭特（99,300美元）的罰款，即該公司2020年營業額的2%。

在南非勞工部發現外籍僱員佔華為南非分公司員工總數的近90%之後，它還要求法院敦促華為起草和實施一項雇用更多本地工人的就業公平計劃。但雙方後來同意就可能的庭外和解進行談判。

根據聯合聲明，勞工部已經接受了華為南非分公司的新雇傭計劃，即在三年內將南非僱員的比例提高到50%以上，尤其是來自該國就業公平法令中規定的特殊群體。

此外，為瞭解決南非的數字技能差距問題，雙方已同意開展為失業者提供信息和通信技術（ICT）課程培訓的合作。[...]