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印尼：德龍鎳業被指透過『常態性欠薪』限制工人自由，亂罰款及性騷擾；企業未回應
根據工事有料的報道，印尼德龍（以下簡稱德龍）是江蘇德龍公司在印尼蘇拉威西省的分公司，自2019年起存在常態性拖欠中國工人工資的情況，迄今5年仍未 改善。 報道指，拖欠工資不僅經濟上損害工人的所得，也是控制工人自由的手段。 根據多個招聘和社群媒體平台以及工人的回饋，德龍對外宣稱的薪資與實際不符，還涉嫌虛假招聘、待遇差、頻繁罰款、性騷擾等問題。 此外，通報中受訪的德龍外包工程工人表示，自己的生活、住宿、飲食、薪資完全得不到保障，與工友試圖討薪時遭德龍公司的管理人員的恐嚇和威脅。
2024年5月，企業責任資源中心對此指控邀請江蘇德龍置評，未獲回應。