「國際倡議公平招募原則 勞動部持續努力推動」2024年9月26日

對於昨（25）日媒體報導，全球50個知名服飾品牌商呼籲我國確保責任聘僱（Responsible Recruitment），人權團體期盼政府啟動三方對話，推動制度改革，建立更加公平、合乎人權的勞動環境。勞動部指出，國際勞工組織（ILO）的「公平招募」原則，要求不應由移工負擔招募及相關費用，我國法令已禁止我國仲介向移工收取招募相關的登記介紹費用；另外，也建議外國政府降低移工負擔的外國仲介費用，並與移工來源國合作推動直接聘僱，讓雇主直接聘僱移工無需負擔外國仲介費用。勞動部未來將持續聆聽社會各界意見，朝公平招募移工目標前進，以保障移工權益。

勞動部表示，為保障移工來臺工作獲得公平對待，勞動部已實施許多措施......另外，雇主依我國勞動法令規定，僱用移工也需負擔包括勞工保險費、全民健康保險費、職業災害保險費、職業安全衛生勞工健康檢查等費用，另因工作所需提供的設備、在職訓練及申請聘僱許可行政費用，也都由雇主負擔。至於國際勞工組織（ILO）所倡議的「公平招募」原則，要求不應由移工負擔招募及相關費用，我國已規定雇主委任我國仲介招聘移工，我國仲介只能夠向雇主收取招募所需登記介紹費，且不得向移工收取......

勞動部說明，移工在母國所支付的海外招募費用，是由移工來源國所規定管理，但為了減輕移工負擔，勞動部已多次透過雙邊溝通管道，向移工來源國建議費用以移工1個月薪資為限......

勞動部補充，我國製造業雇主已有選擇直接聘僱，透過直接聘僱聯合服務中心專案選工服務公平招募移工......勞動部將持續聆聽社會各界意見，未來朝公平招募移工目標前進，以保障移工權益。