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具有約束力的條約

2014年6月,聯合國人權理事會採取了行動,擬定了一項具有法律約束力的國際文書,以規範跨國公司和其他商業企業的活動。了解最新動態,我們的辯論系列以及邁向強制性人權盡職調查的更廣泛進程。

具有約束力的條約:簡要概述

2014: 6月,聯合國人權理事會在日內瓦通過了一項厄瓜多爾和南非起草的決議,建立一個由厄瓜多爾擔任主席的開放式跨政府工作組,其任務是擬訂一項關於跨國公司和其他商業企業在人權方面的具有法律約束力的國際文書。

2017: 主席發布具法律約束力的文書的元素

2018: 7月,跨政府工作組介紹零版草稿,以及其後的人擇議定書草稿(可按此查看零版草稿的非正式摘要)。利益攸關者在2018年10月跨政府工作組第四節會議就零版草稿提供意見。

2019: 修訂版本在7月出版(可查看非正式摘要及非正式的西班牙語翻譯)。 10月,利益攸關者在跨政府工作組第五節會議就內容提供意見。

2020: 第二版修訂版本在8月出版(可按此查看非正式摘要)。跨政府工作組第六節會議將會在2020年10月26至30日召開。

現在和之前的草稿

Further Reading

下一步是甚麼?

強制盡職調查

詳細了解為實施強制性人權盡職調查法所做的努力

聯合國工商企業與人權指導原則

詳細了解“保護,尊重和補救”框架

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