القصة
21 يوليو 2006
Commentary: Multinationals in India should help address caste discrimination (provides recommended tools)
إظهار جميع الإشارات
إظهار جميع الإشارات
Barclays
Bajaj Auto
Bagir
Ford
Forbes Marshall
General Motors
HSBC
IBM
Johnson Controls
Lloyds
PepsiCo
Procter & Gamble
PricewaterhouseCoopers
Shell plc
Standard Chartered
Tata Group
Verizon
Walmart
السكاكر
الشوكولا والكاكاو
البن / القهوة
الأطعمة والمشروبات
التكتلات/الشركات المتنوعة
البيع بالمفرق
المؤسسات المالية والمصارف
التصنيع: عامة
النفط والغاز والفحم
المحاسبة والتدقيق والإستشارات المحاسبية
الهندسة
تكنولوجيا، الإتصالات والألكترونيات
السيارات والآليات الأخرى
الضرب والعنف
التمييز/التنوع: عامة
التمييز على أساس العرق/ الأتنية/ الطائفة/ الأصل
العمل: عامة
عمل الأطفال
العمل القسري
الأجر المعيشي الأدنى
القضايا الثقافية
سلسلة التوريد/
إتحاد الصناعات الهندية
دعم المبادرات الهادفة إلى التنمية وتعزيز الحقوق المدنية والسياسية
السلطات المحلية والدول
Ownership of Property & Possessions
Displacement
Freedom from Slavery
Racial, caste and ethnic groups
Personal Health
Company Training
Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights
Guidelines by NGOs
Other Guidelines
Lawsuits & regulatory action