[« Édito » par Philippe Marchandise] Cette étude décrit tout d'abord le cadre, l'historique et les enjeux du lien qui unit les entreprises pétrolières et gazières avec les droits et les aspirations des hommes et des femmes des pays concernés... [ « Le respect des droits de l'homme est un impératif » par Christophe de Margerie, PDG] Le respect des droits de l’homme est un impératif pour toute entreprise responsable. Cet impératif doit nous guider en permanence dans nos comportements vis-à-vis de nos collaborateurs, sous-traitants et parties prenantes…Total est favorable au développement d’initiatives internationales et multipartites fondées sur la concertation et la coopération de tous les acteurs. Nous ne pensons pas que des lois unilatérales à effet extraterritorial, imposées par un seul État aux entreprises et pays tiers…soient susceptibles de contribuer à la prévention des violations des droits de l’homme, ni d’améliorer la gouvernance des régions en développement... [« Entreprises multinationales et droits de l’homme » par Peter Herbel et Julie Vallat (article principal) – têtes des chapitres : « Introduction - La question des liens entre droits de l’homme et sociétés transnationales : un sujet en construction » ; « La nécessité de protéger les investisseurs privés étrangers » ; « Le besoin d’encadrer les activités des investisseurs »] [« Matinée des Juristes - Total et les droits de l’homme : enjeux et démarches »]