“Respuestas a la solicitud enviada por Juana Kweitel Centro de Estudios Legales y Sociales (Argentina) Conectas Dereitos Humanos (Brasil) Dejusticia (Colombia)”, Marzo 16, 2015.

...1)…No existe ningún posible conflicto de intereses. 2)…Sí, estoy comprometida. 3)…los dos enfoques son radicalmente diferentes…los Principios Rectores…parten de la premisa que la empresa se debe preocupar…por el impacto que sus actividades tienen en terceros...Por otra parte, la RSE es un concepto de gestión o administración al interior de la empresa…Los Principios Rectores…establecen claramente que su enfoque se basa en evitar que las actividades de la empresa generen un impacto real en los derechos humanos o formas de vida de terceros…la discusión se ha centrado en diseñar un ‘caso empresarial’…un comportamiento empresarial responsable…los identificará como una empresa que se rige por el Estado de derecho y la salvaguarda de los derechos humanos…4)…Estimo que el Grupo de Trabajo ha hecho lo que ha podido en términos de tener en consideración las perspectivas de las víctimas…Un problema que percibo es la falta de visibilidad…[de las comunicaciones]…Considero que…la emisión de un reporte transparente sobre las comunicaciones consideradas en cada sesión del Grupo de Trabajo podría ayudar a brindar claridad sobre cómo se abordan las alegaciones en contra de empresas. El acceso a la justicia es un tema relativamente complicado…Considero que…tal vez sería pertinente intentar esbozar directrices o recomendaciones…para garantizar el acceso a la justicia…pensar en la generación de leyes modelo para asegurar el acceso a la justicia…la cooperación con la sociedad civil es fundamental…habrá que continuar observando de cerca la labor desarrollada por la Oficina del Alto Comisionado...