"بنضال عمال العراق وحركتهم النقابية تحقق تشريع قانون العمل الجديد"

اعتبر الاتحاد العام لنقابات عمال العراق، التصويت على قانون العمل، انتصارا للعمل النقابي، وثمرة كفاح العمال في طريق ضمان حقوقهم، واصفا القانون بالمتطور والحضاري، وانه يلبي "اكثر من الحد الادنى لحقوق العمال".وفيما اشار الى ان القانون، ضمن حقوق العمال المتعاقدين مع الدولة وساواهم مع الموظفين الدائمين، لفت الى انه انصف المرأة العاملة... ومن أهم ما تطرق اليه القانون الجديد العديد من المطالب العمالية والتي تتوافق مع معايير العمل الدولية ومنها :

ــ شمل القانون جميع العمال في جمهورية العراق وذلك يعني انه يشمل العمال في القطاع الخاص والمختلط والتعاوني، إضافة الى العمال (المتعاقدين والأجور اليومية) في القطاع العام (غير المعينين وفق قانون الخدمة المدنية) وهذا ما يفتح افقا كبيرا في تغطية شرائح عمالية كبيرة لم يعالجها القانون السابق.

ــ لأول مرة في العراق قانون يمنع التمييز في الاستخدام والمهنة والعمل الجبري والتحرش الجنسي في العمل ويعاقب على من يرتكب مخالفات بهذا الخصوص.

ــ القانون يسمح بالتفاوض الجماعي وحق الاضراب بعد مصادرة هذا الحق منذ عام 1987.

ــ يمنع القانون عمالة الاطفال بعد ان اقرها القانون السابق وفق قرار مجلس قيادة الثورة المنحل بتشغيل الاطفال من هم بعمر 12 عاماً فما فوق.

ــ القانون غطى وبشكل شامل حقوق المرأة العاملة ومنح اجازة حمل ووضع قدرها 98 يوماً بأجر تام بعد ان كانت 72 يوما. وهذا أعلى مما هو عليه في القطاع العام...