Saudi Arabia: Companies opt for subcontracting over direct hires, resulting in 'acute & unchecked' exploitation of migrant workers
Resumen
Fecha comunicada: 3 Mar 2024
Ubicación: Arabia Saudita
Empresas
Al-Mutairi Support Services - Employer , Kyan Coffee - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Nepal , Restaurantes y Bares , Men , Unknown migration status )Temas
Precarious/Unsuitable Living Conditions , Derecho a la alimentación , Dismissal , Intimidación y Amenazas , Contract Substitution , Reasonable Working Hours & Leisure Time , Negación de la libertad de expresión , Access to Non-Judicial Remedy , Irregular WorkRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Journalists
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: Journalists reached out to the named companies; those linked to this allegation did not respond.
Tipo de fuente: News outlet
Resumen
Fecha comunicada: 3 Mar 2024
Ubicación: Arabia Saudita
Empresas
Herald International - Recruiter , National Basics Company - Employer , Al Rashid Trading & Contracting - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Nepal , Construcción , Men , Unknown migration status )Temas
Contract Substitution , Tasas de contrataciónRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Journalist
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: The Journalists reached out to all companies named in the article. The companies linked to this allegation did not respond.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 3 Mar 2024
Ubicación: Arabia Saudita
Empresas
Carrefour - ClientOtro
Not Reported ( Labour supplier ) - Labour SupplierAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Ubicación desconocida , Supermercados y abarrotes , Men , Unknown migration status )Temas
Intimidación y Amenazas , Denial of leave , Fair & Equal Wages , Discriminación/diversidad: General , Excessive production targets , Mandatory overtime , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Acceso al agua , Access to Non-Judicial RemedyRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Journalist
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: Journalists asked all companies to respond; those linked to this allegation did not.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 3 Mar 2024
Ubicación: Arabia Saudita
Empresas
Rust Burger - Client , NAS Manpower Solutions - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: 1
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Ubicación desconocida , Restaurantes y Bares , Men , Unknown migration status )Temas
Mandatory overtime , Discriminación/diversidad: General , Wage Theft , Fair & Equal Wages , Restricted mobilityRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Journalists
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: Journalists reached out to all companies named; NAS Manpower responded. NAS Manpower says the worker’s accusation is “incorrect” and claims that the company is “very cooperative” with all their workers.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 3 Mar 2024
Ubicación: Arabia Saudita
Empresas
HungerStation (part of Delivery Hero) - Client , Al Saeed General Contracting - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: 1
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Ubicación desconocida , Restaurantes y Bares , Men , Unknown migration status )Temas
Wage Theft , Negación de la libertad de expresión , Access to Non-Judicial Remedy , Acceso a la informaciónRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Journalists
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: Journalists reached out to all companies named in the report; those linked to this allegation did not respond.
Tipo de fuente: NGO
“Saudi companies opt for subcontracting over direct hires, resulting in acute and unchecked exploitation”
…When recruitment agents in Kathmandu told him about a job opportunity at Saudi Aramco… he paid 150,000 rupees (US$ 1,115) to the firm…
Ten Nepali migrant workers interviewed for this story recounted to Migrant-Rights.org similar experiences...
Ranjit’s employer turned out to be National Basics Company…he now works for Al-Rashid Trading & Contracting…
…the agency, Herald International Pvt Ltd, misled him…
…Al Mutairi sent him to work as a barista at a Kyan coffee shop…
…A food delivery worker at Hunger Station in Al Qassim says he got a warning from the manpower supply company when he asked why his salary was delayed…
He has been working through Al Saeed General Contracting…
…Khadka, who worked at the Carrefour warehouse and Barn’s coffee shop through a contractor company, says workers are pressured…
A worker at Rust Burger, who works through NAS Manpower Solutions…shared a similar story…NAS Manpower says the worker’s accusation is “incorrect” and claims that the company is “very cooperative” with all their workers.
A current worker at Barn’s Coffee says his supplier also asked him for a 5,000 riyals…
[Journalists researched out to all companies named in the article; only NAS Manpower solutions provided a comment].