abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb
Article

16 Sep 2014

Auteur:
Peuples Solidaires - Action Aid (France)

Cambodge : H&M dit s'engager pour un salaire digne!

Voir tous les tags

Au Cambodge, le salaire des ouvrières et ouvriers qui cousent les vêtements ne leur permet pas de sortir de la pauvreté…[Ils] en appellent à notre solidarité pour faire pression sur la multinationale H&M, l'un des plus gros acheteurs de vêtements dans le pays...Le 1er octobre 2014, un comité tripartite doit décider du nouveau salaire minimum dans le secteur de l’habillement, actuellement fixé à 77,5 euros par mois. Les syndicats demandent une augmentation immédiate à 137 euros (177 dollars) qui serait une première étape vers l’obtention d’un salaire vital, estimé à 193 euros…L’an dernier, H&M - dont le bénéfice a approché 2 milliards d'euros - a lancé un projet pilote au Cambodge dans le cadre d’un engagement public visant à garantir « un salaire de subsistance décent pour les travailleurs du textile ». Pour autant, l'enseigne n’a précisé aucun montant. H&M doit maintenant passer de la parole aux actes…