“Empresas incurren en discriminación laboral hacia personas diagnosticadas con VIH”, 27 de Mayo de 2015

Debido a que algunas empresas despiden a trabajadores cuando saben que fueron diagnosticados con VIH y otras piden que para entrar a laborar se realicen una prueba para descartar este mal, lo cual es ilegal, autoridades de la Comisión Nacional de Derechos Humanos están orientando a los afectados para que acudan ante la instancia correspondiente a denunciar esta situación… [El] director del Programa de VIH de la Comisión Nacional de Derechos Humanos, dijo que "la discriminación laboral es muy frecuente…No se les deben pedir pruebas de VIH como no se les debe pedir prueba de embarazo a las mujeres para ingresar a laborar”…