Workers set to sue construction companies after unpaid labour on Paris 2024 venues
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
기업 페이지
Eiffage - Client기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
임금 착취 , 산업 안전 및 보건 , 강간과 성적 학대 , 휴가 박탈 , 영구 계약 박탈결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
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보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
임금 착취 , 휴가 박탈 , 영구 계약 박탈 , 강간과 성적 학대 , 산업 안전 및 보건 , 직업소개수수료결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
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보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
임금 착취 , 휴가 박탈 , 영구 계약 박탈 , 강간과 성적 학대 , 산업 안전 및 보건 , 직업소개수수료결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
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보고된 날짜: 2023년 6월 18일
위치: 프랑스
기업 페이지
Vinci - Other Value Chain Entity기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
직업소개수수료 , 영구 계약 박탈 , 휴가 박탈 , 임금 착취 , 산업 안전 및 보건결과
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시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
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보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
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GCC Construction - Client기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
휴가 박탈 , 영구 계약 박탈 , 임금 착취 , 산업 안전 및 보건 , 직업소개수수료결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
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보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
기업 페이지
Spie Batignolles - Client기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
휴가 박탈 , 영구 계약 박탈 , 임금 착취 , 산업 안전 및 보건 , 직업소개수수료 , 위협결과
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시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
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보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
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Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
임금 착취 , 휴가 박탈 , 영구 계약 박탈 , 강간과 성적 학대 , 산업 안전 및 보건 , 직업소개수수료결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
요약
보고된 날짜: 2023년 6월 21일
위치: 프랑스
기타
Not Reported ( 시공 ) - Employer영향받은
영향받은 사람의 수: 숫자를 알 수 없음
Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 말리 , 시공 , Gender not reported , Undocumented migrants ) , Migrant & immigrant workers: ( 숫자를 알 수 없음 - 콩고민주공화국 , 시공 , Gender not reported )토픽들
임금 착취 , 휴가 박탈 , 강간과 성적 학대 , 영구 계약 박탈 , 산업 안전 및 보건 , 직업소개수수료결과
Response sought: 아니오
시행된 조치: A hearing is set for October 2023.
출처: News outlet
A group of 10 undocumented workers who have served on building sites for Paris 2024 Olympic and Paralympic Games are set to sue four construction companies carrying out the projects.
They are targeting Vinci, Eiffage, Spie Batignolles, and GCC as well as eight subcontracting companies at an industrial tribunal in Bobigny.
They were initially undocumented and despite now being regulated it is claimed that they worked without a contract, pay slips, paid holidays, or overtime.
They have denounced the exploitation they claim to have been subjected to and have compared the situation to that of workers at the Qatar 2022 FIFA World Cup.
"Everyone knew I had no papers," said one of the workers who are originally from Mali or the Democratic Republic of Congo, as reported by France Info...
The plaintiffs' representatives at the General Confederation of Labour (CGT) have disputed this and claimed "illegal" practice by the employers.