故事
2006年6月1日
10 companies call for common business & human rights framework
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ABB
Barclays
Body Shop (part of Natura)
E.ON
EDF
Gap
Hewlett-Packard (HP)
L'Oreal
MTV Networks Europe (part of Viacom)
MTV (part of Viacom)
Novartis
Novo Group
Novo Nordisk (part of Novo Group)
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RWE
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Equinor (formerly Statoil)
Thames Water (part of RWE)
Viacom
共謀
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兒童(童工之外的問題)
土著人
藥物可及性
撤資
勞工:綜合
基本生活工資
訊息獲取
私有化
供應鏈/“公平貿易”
公平勞工協會
SA8000(社會責任標準)
《赤道原則》
採掘工業透明度倡議(EITI)
《日內瓦公約》/人道法
全球報告倡議組織(GRI)
金伯利進程
經濟合作與發展組織(OECD)準則
聯合國全球契約
《安全與人權自願原則》
企業制定的準則
聯合國人權委員會
聯合國商業與人權問題特別代表
Economic, Social, and Cultural Rights
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Personal Health
People living with HIV/AIDs
Company Reporting
Company Training
Company Support for Initiatives Promoting Development, Economic and Social Rights
Universal Declaration of Human Rights (UDHR)
UN Sub-Commission Norms
Guidelines by NGOs
Corporate Legal Accountability