…[Q]uatre entreprises du bâtiment, APRR et AREA du groupe Eiffage, Giletto et Vinci Environnement de la société Vinci, se sont vues remettre…au ministère du Travail le "label Diversité" pour leur engagement volontaire de la diversité et la prévention des discriminations à l'embauche et la gestion des ressources humaines…

[L]'objectif est de prévenir les discriminations et promouvoir la diversité dans les secteurs public et privé. "Il permet à la structure candidate ou labellisée d'évaluer ses processus de ressources humaines et de les modifier le cas échéant", rappelle le ministère du Travail dans un communiqué.

Le "Label Diversité" fait partie des principales actions entreprises par le Gouvernement pour lutter contre les discriminations à l'embauche. Sont également en cours une vaste opération de testing auprès de 1.000 salariés ou l'utilisation du CV vidéo...Des mesures "d'auto-testing" au sein des entreprises doivent également être mises en place afin de les inciter à évaluer "leurs propres pratiques"…