故事 2011年3月31日 Scott Jerbi argues most companies have a lot of work ahead of them implementing the UN Guiding Principles on business & human rights 查看所有標籤 查看所有標籤 Cisco Systems General Electric (GE) Microsoft Marriott PepsiCo 聯合國人權理事會 聯合國商業與人權問題特別代表 Company Policies
時間線 Are Companies Ready to Implement UN Guiding Principles on Business and Human Rights? 日期: 2011年3月31日 內容類型: 文章 適用語言: English