المقال
1 إبريل 2004
[PDF] full report: "Gradient - promoting best-practice management of supply chain labour standards"
إظهار جميع الإشارات
إظهار جميع الإشارات
BT
British American Tobacco
Co-operative Group
Co-operative Bank (part of Co-operative Group)
Cadbury Schweppes (now Cadbury)
Dell
Diageo
DFS Furniture
Donna Karan
Dixons Retail (formerly DSG International)
El Corte Inglés
Gap
GUS
Hewlett-Packard (HP)
IBM
Imperial Tobacco
J.C. Penney
JJB Sports
Kingfisher
Littlewoods
Marks & Spencer
Matsushita (now Panasonic)
Northern Foods
Polo Ralph Lauren
Panasonic
RHM
SABMiller (part of Anheuser-Busch InBev)
Somerfield
Sony
Sainsbury's
Safeway UK (part of Morrisons)
Tesco
Topshop (part of ASOS)
Vodafone
Walmart
Waitrose (part of John Lewis Partnership)
الزراعة والمواشي
صيد السمك
الأطعمة والمشروبات
التبغ
الملابس والمنسوجات
البيع بالمفرق
السوبر ماركت وحوانيت البقالة
الألعاب
المؤسسات المالية والمصارف
المفروشات
تجهيزات الحدائق
الأدوات الرياضية
تكنولوجيا، الإتصالات والألكترونيات
الوفيات
الضرب والعنف
الإحتجاز التعسفي
الإصابات
التمييز/التنوع: عامة
الإستثمار المسؤول إجتماعيا والأنشطة الموجهة إلى حملة الأسهم
العمل: عامة
عمل الأطفال
العمل القسري
السمعة
سلسلة التوريد/
إعلان منظمة العمل الدولية بشأن المبادئ والحقوق الأساسية في العمل
المبادئ التوجيهية لمنظمة التعاون والتنمية في الميدان الإقتصادي
الإتفاق العالمي للأمم المتحدة
منظمة العمل الدولية
المقاطعة والإضراب
Clean, Healthy & Sustainable Environment
Personal Health
Consumers
Human rights monitoring
Certification
Company Policies
Company Reporting
CEOs & Company boards
[PDF] [refers to IBM, Hewlett-Packard, Dell, Tesco, El Corte Inglés, Co-operative Bank, Gap, Wal-Mart, JC Penney, Donna Karen, Ralph Lauren, Top Shop, Littlewoods, Safeway, Marks & Spencer, Sainsbury's, British American Tobacco, Diageo, Cadbury Schweppes, Waitrose (part of John Lewis Partnership), Northern Foods, RHM, Uniq, Somerfield, GUS, DFS Furniture, Kingfisher, JJB Sports, Dixons, Sony, Panasonic (part of Matsushita), Vodafone, Geest, SAB Miller, Imperial Tobacco]