abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

المحتوى متاح أيضًا باللغات التالية: English

العمّال المهاجرون في قطر والإمارات العربية المتّحدة

كيف تؤثّر شركات البناء والعلامات التجارية الفندقية على حقوق العمّال المهاجرين في قطر والإمارات العربية المتّحدة؟ نتتبّع عمليات الشركات، وندرس أداءَها في مجال حقوق الإنسان، ونعمل على تمكين المُدافِعين عن حقوق الإنسان في المجتمع المدني وفي قطاع الأعمال من أجل التصدّي لظاهرة الاستغلال في العمل.

بالأرقام (كانون الثاني/يناير 2016 – تمّوز/يوليو 2021)

تستند هذه الأرقام إلى مزاعم علنية عن انتهاكات حقوق العمّال المهاجرين من قِبَل الشركات في الدول الستّ الأعضاء في مجلس التعاون الخليجي (الإمارات العربية المتّحدة والبحرين وعُمان وقطر والكويت والمملكة العربية السعودية). وتُشير التقديرات إلى أنَّ الأعداد الفعلية لحوادث سوء المعاملة والعمّال المهاجرين المتضرّرين تفوق الأرقام المُعلَنة.

327 ادّعاءً جرى التبليغ عنها علنًا وتتعلّق بانتهاكات ارتكبتها الشركات بحقّ العمّال المهاجرين منذ كانون الثاني/يناير

٣٤٣

ادعاءات

جرى التبليغ عنها علنًا وتتعلّق بانتهاكات ارتكبتها الشركات بحقّ العمّال المهاجرين منذ كانون الثاني/يناير ٢٠١٦

٥٠.٦ ألف

عامل

متضرّر في الحالات الموثّقة

٣٣٪

قطر

حالة انتهاك بحقّ عمّال مهاجرين في قطر

٣٦٪

الإمارات

تتبّعنا ١٧٧ حالة انتهاك بحقّ عمّال مهاجرين في الإمارات العربية المتّحدة