abusesaffiliationarrow-downarrow-leftarrow-rightarrow-upattack-typeburgerchevron-downchevron-leftchevron-rightchevron-upClock iconclosedeletedevelopment-povertydiscriminationdollardownloademailenvironmentexternal-linkfacebookfiltergenderglobegroupshealthC4067174-3DD9-4B9E-AD64-284FDAAE6338@1xinformation-outlineinformationinstagraminvestment-trade-globalisationissueslabourlanguagesShapeCombined Shapeline, chart, up, arrow, graphLinkedInlocationmap-pinminusnewsorganisationotheroverviewpluspreviewArtboard 185profilerefreshIconnewssearchsecurityPathStock downStock steadyStock uptagticktooltiptwitteruniversalityweb

Diese Seite ist nicht auf Deutsch verfügbar und wird angezeigt auf French

Artikel

17 Sep 2009

Autor:
Marie-José Gava, Novethic [France]

Les femmes restent sous-représentées dans les conseils d'administration [France]

Avec seulement 9% de femmes dans les conseils d'administration des grandes entreprises, la France se situe en deçà de la moyenne européenne. Une donnée qui nuit à la performance de ces sociétés... A l’exception de quatre « bons élèves » qui comptent plus de 20% de femmes dans leurs Conseils d’administrations (BNP-Paribas avec 28,5%), Michelin (25%), L’Oréal (21,4%) et Pernod-Ricard (21,4%), la sous-représentation féminine aux postes de direction reste une constante dans l’Hexagone. Cinq entreprises ne comptent même aucune femme (EADS, STMicroelectronics, Cap Gemini, Vallourec et Véolia). La France arrive ainsi dans le peloton de queue européen...