“Mensaje de la Consejera Presidencial para los Derechos Humanos, durante la conmemoración del Día Internacional de los DDHH” – 10 de diciembre de 2020

... Hoy, entregamos el Plan de Empresas y Derechos Humanos, política pública que se ha construido con una amplia participación de la sociedad colombiana: el Gobierno Nacional, la academia, la sociedad civil y valga agradecer a la Universidad de la Sabana y muy especialmente a la Dra. María Carmelina Londoño a las Universidades Javeriana, del Rosario y EAFIT, a los gremios, empresarios, sindicatos, autoridades territoriales con quienes luego de un diálogo de 6 meses, sobre la base de los Pilares de Solidaridad y Resiliencia, recogimos los insumos para el Plan ‘JUNTOS LO HACEMOS POSIBLE’, que partiendo de los principios rectores definidos por Naciones Unidas en el año 2011, que incluyen el deber del Estado de proteger los derechos y de las empresas de respetarlos y repararlos cuando por las actividades se impacten de manera negativa, lo que conlleva entonces reforzar la relación del tejido empresa-sociedad. El compromiso de las Empresas con los Derechos Humanos, que se hace de manera voluntaria, implica la piel que acompaña el esfuerzo liderado por el Presidente, para reactivar la economía colombiana ‘Compromiso por Colombia’ partiendo de la base de la necesidad de seguir recuperando puestos de trabajo y de acelerar la estrategia de formalización laboral, único medio para mejorar los ingresos de las personas, garantizar sus derechos y ascender en la escala social, para acabar con la inequidad y la pobreza…. Finalmente, me pregunto, ¿qué otro beneficio se puede esperar para aquellas empresas que permiten que cada día más ciudadanos tengan acceso a un servicio digno de salud, a un salario justo que les permiten bancarizarse no solo para el beneficio de las familias sino, además para dinamizar el conjunto de la sociedad y sus sectores productivos? Basta mencionar que los beneficios de las Empresas que implementan buenas prácticas que defienden los derechos humanos, no solo les permite acceder a sellos especiales de calidad y participación preferencial en mercados internacionales, sino que fortalecen el valor social y humano de su actividad, incrementando su competitividad en sus respectivos sectores…..