La productividad se gana modernizando el trabajo, revolucionando el sistema educativo e incluyendo a los trabajadores. El mejor camino para alcanzarlo es conversando, forjando acuerdos, pasemos a los hechos…Escribir de Diálogo Social entre trabajadores y empresarios en Colombia es urgente, porque apenas sí se están hablando mientras los conflictos laborales crecen…Muchos sufren mala vida laboral: 62% de quienes trabajan no tiene seguridad social, 74% del empleo es precario, 49% gana menos de un salario mínimo, 5 de cada 100 trabajadores están sindicalizados, apenas 250.000 trabajadores se benefician de la negociación colectiva, la mitad de los desempleados tiene menos de 28 años. En estándares laborales nos parecemos mucho a Honduras, Guatemala o El Salvador, y muy poco a Argentina o Chile….Eso significa cambiar el modelo antilaboral por otro de reconocimiento y conversación. El conflicto armado tuvo consecuencias en las relaciones laborales, puntos de vista opuestos y sordos, sindicalistas asesinados, sindicatos señalados de ser parte de la guerra, empresarios secuestrados y extorsionados. Muchas empresas fueron campo de batalla…