En el verano de 2014, el Gobierno de España iniciaba la tramitación del borrador del Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos, que se había quedado estancado desde entonces. Contra pronóstico, el Consejo de Ministros aprobaba el pasado viernes 28 de julio, a propuesta del Ministerio de Asuntos Exteriores y de Cooperación, el Plan de Acción Nacional de Empresas y Derechos Humanos. De este modo, España se convierte en el decimocuarto país que cuenta con un Plan Nacional de Empresas y Derechos Humanos, junto a Reino Unido (2013), Holanda (2013), Dinamarca (2014), Finlandia (2014), Lituania (2015), Suecia (2015), Noruega (2015), Colombia (2015), Suiza (2016), Italia (2016), Estados Unidos (2016), Alemania (2016) y Francia (abril 2017) El Plan tiene por finalidad la aplicación en el ámbito nacional de los Principios Rectores de Naciones Unidas sobre Empresas y Derechos humanos, adoptados mediante resolución 17/4 del Consejo de Derechos Humanos. Este Plan plasma el compromiso de España de proteger los derechos humanos, también frente a cualquier impacto que la actividad empresarial pudiera tener sobre ellos y responde igualmente al llamamiento del Congreso y del Senado de avanzar en materia de empresas y derechos humanos en forma de proposiciones no de ley y de mociones...