'They think that we're machines': forced labour and other abuse of migrant workers in Qatar's private security sector
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - PartnerProyectos
Qatar World Cup 2022 Training Sites - Client , Khalifa International Stadium - Client , Ahmad Bin Ali Stadium/ Al Rayyan Stadium - Client , Al Bayt Stadium - Client , 974 Stadium (previously called Ras Abu Aboud) - Client , Al Janoub Stadium (previously called Al Wakrah) - Client , Lusail Stadium - Client , FIFA Club World Cup - Client , Education City Stadium - Client , Al Thumama Stadium - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Tasas de contratación , Withholding Passports , Precarious/Unsuitable Living ConditionsRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: The Supreme Committee reported that Company C had moved all workers to compliant accommodation and committed to reimbursing fees, though Amnesty Intl. has found at least one accommodation facility that does not comply. It has said that Company C demonstrated a sufficient level of compliance to maintain its services. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Tasas de contratación , Intimidación y Amenazas , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Minoristas/Ventas al detal ) - Client , Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Dismissal , Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - ClientProyectos
FIFA Club World Cup - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Hoteles ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Response sought: No
Medidas adoptadas: When his security company deployed him to an international hotel chain, Caleb's employer gave him a weekly day off. Reportedly, this change only occurred because hotel management had requested additional guards to be deployed to allow all on-site workers to have rest days.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Deportes: General ) - Client , Not Reported ( Minoristas/Ventas al detal ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Tasas de contratación , Derecho a la alimentación , Contract Substitution , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Deportes: General ) - Client , Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Discriminación por origen racial/ étnico/ de casta , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Response sought: No
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Dismissal , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Negación de la libertad de movimiento , Dismissal , Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Transporte: General ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda - Sector desconocido , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Tasas de contratación , Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Derecho a la alimentación , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Government ( Entidades públicas ) - Client , Not Reported ( Transporte: General ) - Client , Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Discriminación por origen racial/ étnico/ de casta , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Transporte: General ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - África , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Discriminación por origen racial/ étnico/ de casta , Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Bangladés , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Transporte: General ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Kenia , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Intimidación y Amenazas , Discriminación por origen racial/ étnico/ de casta , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - África , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Negación de la libertad de movimiento , Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Hoteles ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Withholding PassportsRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Otro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - ClientProyectos
FIFA Club World Cup - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Precarious/Unsuitable Living Conditions , Personal Health , Withholding Passports , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. The company failed to improve following SC engagement and was eventually excluded from the FIFA Arab Cup and the 2022 World Cup without significant improvement. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - PartnerProyectos
Khalifa International Stadium - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - Employer , Not Reported ( Deportes: General ) - ClientAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Withholding Passports , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - PartnerProyectos
FIFA Club World Cup - ClientOtro
Not Reported ( Transporte: General ) - Client , Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - PartnerProyectos
FIFA Club World Cup - Client , Education City Stadium - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Uganda , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Withholding Passports , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Personal Health , Wage TheftRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por NGO - Amnesty International
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - PartnerProyectos
Al Janoub Stadium (previously called Al Wakrah) - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( 1 - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Personal HealthRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl.
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Medidas adoptadas: None reported. Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
Resumen
Fecha comunicada: 6 Abr 2022
Ubicación: Catar
Empresas
FIFA - PartnerProyectos
Qatar World Cup 2022 Unspecified Projects - ClientOtro
Not Reported ( Empresas de seguridad ) - EmployerAfectado
Total de personas afectadas: Número desconocido
Trabajadores migrantes e inmigrantes: ( Número desconocido - Ubicación desconocida , Empresas de seguridad , Gender not reported )Temas
Tasas de contratación , Wage Theft , Precarious/Unsuitable Living Conditions , Derecho a la alimentaciónRespuesta
Respuesta buscada: Sí, por Amnesty Intl
Historia que contiene respuesta: (Más información)
Link externo para respuesta (Más información)
Medidas adoptadas: Amnesty Intl. invited FIFA and the Supreme Committee for Delivery & Legacy to respond to the allegations in the report; the Supreme Committee's response can be read in full. The SC reported it had barred Company B from bidding on World Cup projects unless issues were rectified; they did not disclose to Amnesty Intl. any follow-up steps taken. FIFA provided a letter outlining its general approach to due diligence, though Amnesty Intl. reported they did not address the allegations.
Tipo de fuente: NGO
The plight of migrant construction workers across Qatar has been well documented over many years. While these people make up a large part of the workforce, they are not alone in their struggle for labour rights in the country. Now, with World Cup stadiums virtually complete, focus must turn to all those who will provide the services essential for the tournament.
Amongst them are the tens of thousands of people employed in Qatar’s private security sector. In this report, Amnesty International shows how – despite important labour reforms of the kafala sponsorship system since 2017 – migrant workers across this sector continue to be subjected to serious labour abuses that sometimes amount to forced labour.
In total, Amnesty International interviewed 59 guards and other security workers employed or formerly employed in eight private security companies operating in Qatar...
The accounts of the workers that Amnesty researchers interviewed reveal a wide range of other labour abuses taking place in all eight companies. These include excessive working hours, lack of rest days, and arbitrary or disproportionate financial penalties, as well as underpayment of overtime work, potentially dangerous working conditions, substandard living conditions and discrimination on the basis of race, nationality, and language...