Chaque année, les mines enregistrent les plus hauts taux d’accidents au travail, au niveau international comme en Guinée. Pour freiner ces cas d’accident, la Société minière de Dinguiraye, filiale du Groupe Nordgold, a mis les bouchées doubles...pour développer et mettre en œuvre une politique efficace et efficiente de Santé-Sécurité au Travail. Conséquence, le Groupe Nordgold est aujourd’hui classé parmi les meilleures compagnies minières au monde en matière de Santé-Sécurité au Travail...Pour garantir ces différentes actions positives en santé-sécurité, la SMD a misé sur la technique de la responsabilité personnelle. Chaque travailleur, chaque travailleuse, se sent concerné par la politique de santé-sécurité et y prend une part active pour être le meilleur employé qui observe les règles de santé-Sécurité au travail et obtenir ainsi un prix mensuel institué à cet effet au sein de l’entreprise. Cette émulation doublée par des séances de formation permet aux travailleurs d’être rigoureux avec leur propre santé et sécurité et d’interpeller leurs paires en cas de manquements, ceci pour le bien de tous.