2015年、在日韓国人の女性が、勤務先のフジ・コーポレーションとその会長に対し、同社が人種差別的表現を含む文書を配布したことによる損害賠償を求める訴訟を起こしました。女性によると、同社は2013年頃から、韓国人や中国人らに対して「死ねよ」「嘘つき」「卑劣」「野生動物」などと攻撃する内容の文書を配布していたという。

2020年7月、大阪地裁は女性側に有利な判決を下し、同社と同社会長に賠償を命じた。しかし、同社は文書配布を中止しなかったため、2020年11月、女性は控訴した。

2021年11月、大阪高裁は、文書がヘイトスピーチ解消法に定める不適切な差別的言動と一致すると認め、再び女性側に有利な判決を下した。高裁は同社に対し、文書配布の中止と追加的な賠償を命じた。これに対し、フジ住宅は、「到底承服できない」とのコメントを発表した。また、文書配布の正当性については、控訴する方針であることも明らかにした。