"Platform workers: Council adopts new rules to improve their working conditions," 2024年10月14日

[非公式英文和訳：ビジネスと人権リソースセンター]

欧州理事会は、EU全域のデジタルプラットフォームワーカー2,800万人以上の人々の労働条件を改善することを目的とした新しい規則を可決した。

プラットフォーム労働指令は、人事管理におけるアルゴリズムの使用をより透明化し、自動化されたシステムが資格のあるスタッフによって監視され、労働者が自動化された決定に異議を申し立てる権利を持つことを保証する。

また、プラットフォームで働く人々の雇用状況を正しく判断し、彼らが有するあらゆる労働権を享受できるようにする。加盟国は自国の法制度において雇用の法的推定を確立し、支配と指示を示す一定の事実が認められた場合にその推定が発動されることになる。

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この指令は今後、欧州理事会と欧州議会の双方によって署名され、EU官報での公表後に発効する。加盟国はその後2年間で指令の条項を国内法に組み込むことになる。

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この指定案は2021年12月9日に発表された。雇用・社会問題委員会は2023年6月12日の会合で理事会の一般的なアプローチに同意し、2024年2月8日に合意に達して終了した。