ミャンマーのグレートサマー社（旧チェリーアパレル）では、工場外で食事や薬の服用をしているのが見つかった労働者に警告が送られたり、労働者が工場外で薬を服用すると警備員が写真を撮ったり、食事や薬の服用をするための休憩なしでの残業による健康被害や、労働者が病欠を含む休暇を取ると賃金がカットされるなど、労働者に対する一連の人権侵害が報告されている。

2024年9月、ビジネスと人権リソースセンターはワークマン社に回答を求めた。回答は以下の通り。