英国: 労働組合からの批判を受け、ユニクロなどの小売企業がアプリによるフリーランス労働者の雇用を停止
2024年のホリデーシーズンを目前に、ラッシュ、ユニクロ、ジムシャークなどの英国の小売業者は、ヤングワンズやテンパーなどのギグワーク仲介アプリを通じてフリーランスのショップワーカーを雇用したことで批判された。労働組合会議は、労働者を自営業者として分類することで、最低賃金、病気手当、不当解雇からの保護など、重要な雇用条件が労働者から奪われると懸念を表明した。
批判を受けて、ユニクロ、ラッシュ、ジムシャークなど数社が、仲介アプリ経由でフリーランス労働者を雇用するのをやめると発表した。ユニクロは、アプリのテンパーを短期間試用したが、現在は公正な扱いを保証するために直接雇用していると述べた。ラッシュは、そのようなアプリの使用は最小限であることを確認し、今後はアプリ経由での採用は行わないとした。ジムシャークはコメントを控えたが、伝えられるところによると、現在はアプリは使用していない。