米国：児童労働法に違反する工場で働く未成年移民の調査；企業回答を含む
2023年2月、ニューヨーク・タイムズの調査により、未成年の移民が全米の工場で労働に従事させられている疑惑が浮上した。主に中米出身の移民の子どもたちは、ベン&ジェリーズ、Fruit of the Loom、ゼネラル・ミルズ、JBS Foods、J.クルー、ペプシコ、ターゲット、ウォルマート、ホールフーズ・マーケット、フォード、ゼネラルモーターズ、Forge Industrial Staffing、Hearthside Food Solutionsといった企業の食品加工、繊維製造、自動車部品製造工場において、夜勤を含む長時間、危険な環境で働いていると指摘されている。
これらの子どもたちは米国にやってきた何千人にも及ぶ一人旅の未成年者で、保健福祉省が指定したスポンサーの保護下にある。スポンサーには子どもたちを学校に通わせることが義務付けられている一方で、子どもたちに関わるケースワーカーは、同伴者のいない未成年者の約3分の2はフルタイムで働くことになると主張している。
ビジネスと人権リソースセンターは、ベン&ジェリーズ、Fruit of the Loom、ゼネラル・ミルズ、JBS Foods、J.クルー、ペプシコ、ターゲット、ウォルマート、ホールフーズ・マーケット、フォード、ゼネラルモーターズ、Forge Industrial Staffing、Hearthside Food Solutionsに連絡をとり、回答を求めた。ベン&ジェリーズ、Fruit of the Loom、ゼネラル・ミルズ、JBS Foods、ペプシコ、ウォルマート、ホールフーズ・マーケット、ゼネラルモーターズ、Forge Industrial Staffing、Hearthside Food Solutionsから回答があった。J.クルー、ターゲット、フォードからは回答がなかった。