Pou Yuen Vietnam (part of Pou Chen)

履物
ベトナム
https://www.pouchen.com/index.php/en/

リソースセンターから ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses , profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

なし

回答率

0

回答リクエスト

なし

人権擁護者に対する攻撃

なし

訴訟プロファイル

1

申立

News with associated allegations

Vietnam: Older garment workers allegedly targeted in layoffs at Pou Chen factory

This 記事 contains 1 allegation

上位の関連国

Pou Yuen Vietnam (part of Pou Chen) has been referenced in news articles and reports on our website.

紛争地域における企業の言及（記事、レポート、ニュースなど）

本社所在地

紛争地域における企業の言及（記事、レポート、ニュースなど）

紛争地域における本社所在地

Business & Human Rights
Resource Centre

月刊ニュースレター2025年2月号

月刊ニュースレター2025年1月号

ビジネスと人権リソースセンター

月刊ニュースレター2025年2月号

月刊ニュースレター2025年1月号

このページは日本語では利用できません。English で表示されています

Pou Yuen Vietnam (part of Pou Chen)

リソースセンターから ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses , profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

なし

0

なし

なし

1

News with associated allegations

Vietnam: Older garment workers allegedly targeted in layoffs at Pou Chen factory

関連する重要課題

労働: 一般

年齢差別

サプライチェーン

従業員

Dismissal

上位の関連国

プライバシー情報

Strictly necessary storage

クッキーのアナリティクス

Promotional cookies

本サイトにおけるお客様のプライバシーに関する選択

このページは 日本語 では利用できません。English で表示されています

Pou Yuen Vietnam (part of Pou Chen)

リソースセンターから ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses, profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.

なし

0

なし

なし

1

News with associated allegations

関連する重要課題

上位の関連国

このページは日本語では利用できません。English で表示されています

リソースセンターから ? This section is a non-exhaustive snapshot of company behaviour recorded by the Resource Centre. We record allegations of abuse, seek company responses , profile lawsuits, and record attacks against Defenders working on business issues.