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ストーリー

2019年10月30日

European companies respond to AFL-CIO report alleging use of anti-union tactics in American South

The AFL-CIO report "The Double Standard at Work: European Corporate Investment and Workers' Rights in the American South", published in October 2019 examines European companies’ choices on workers’ organizing rights in Southern states of the United States, in a context of growing foreign direct investment over the past 25 years. 

In particular, the report includes case studies on companies alleging they apply anti-union strategies and tactics despite having publicly committed themselves to international human rights and labour standards, including organizing and collective bargaining rights.

Business & Human Rights Resource Centre invited the companies named in the report to respond. Airbus, Fresenius, IKEA, LSG Sky Chefs, Nestlé, Skanska and Outokumpu responded, their responses are available below. Schnellecke, Thyssenkrupp and Volkswagen did not respond.

企業への回答リクエスト

Fresenius Medical Care 回答を見る
LSG Sky Chefs 回答を見る
Nestlé 回答を見る
Skanska 回答を見る
Outokumpu 回答を見る
Thyssenkrupp

回答無し

Volkswagen

回答無し

Schnellecke

回答無し

タイムライン

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