ストーリー 2010年7月27日 USA: Human Rights Watch accuses European companies of exploiting weak labour laws to prevent US employees joining unions 全てのタグを見る Deutsche Telekom DHL (part of Deutsche Post) Deutsche Post Gamma Holding G4S Siemens Saint-Gobain Sodexo Tesco T-Mobile (part of Deutsche Telekom) Wackenhut (part of G4S) Kongsberg 食品及び飲料 衣料及び繊維 建築材料及び機器 スーパーマーケット及び食料品 ガラス 警備会社 エクスプレス配送 郵便事業 テクノロジー、テレコム、エレクトロニクス 自動車部品 アメリカ大陸 アメリカ合衆国 威嚇及び脅迫 組合の自由 労働: 一般 米国商工会議所 米国国際ビジネス協議会(USCIB) 労働における基本的原則及び権利に関するILO宣言 OECDガイドライン 国連グローバル・コンパクト 国際労働機関 経済協力開発機構 Universal Declaration of Human Rights (UDHR) Lawsuits & regulatory action
タイムライン [PDF] A Response by the International Organisation of Employers to the Human Rights Watch Report — “A Strange Case: Violations of Workers’ Freedom of Association in the United States by European Multinational Corporations” 日付: 2011年5月1日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English US laws comply with global fundamental labour rights 日付: 2010年9月8日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English A Strange Case: Violations of Workers’ Freedom of Association in the United States by European Multinational Corporations 日付: 2010年9月2日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English EE.UU.: La hipocresía corporativa de Europa 日付: 2010年9月2日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: español Tesco's US operation accused of bullying staff 日付: 2010年9月2日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English [PDF] Letter to Arvind Ganesan, Human Rights Watch 日付: 2010年7月27日 コンテンツタイプ: 記事 利用可能言語: English さらに読み込む 表示を減らす